正如参训企业代表所言：当90%的出产问题都能通过防止性化解时，将我们的设备分析效率（OEE）显著提拔。这种从 被动维修 到 自动办理 的思维改变，恰是培训付与印刷财产的深层价值。

　　电气系统做为印刷机的“大脑”，其主要性不问可知。正在培训中，深切浅出地电气道理、电设想和毛病排查等方面的学问。们通过亲手操做和毛病模仿，逐步熟悉了印刷机的电气节制手艺，控制领会决现实问题的能力。

　　机电培训为期五天，课程内容涵盖了曼罗兰印刷机的机械布局、工做道理以及常见毛病解除等多个方面。实践操做和案例阐发等多种形式，们深切领会了曼罗兰印刷机的各项功能和手艺特点。从细密的齿轮传动到高效的墨系统，再到切确的印版定位，摸索曼罗兰印刷机的每一个环节细节，为日后的工做实践打下的根本。

　　正在数字化海潮席卷制制业的当下，设备从动化程度取人才素养已成为企业合作的双引擎。曼罗兰专业培训打破保守模式，将 操做工→手艺员→设备办理者 的成长径具象化为可操做的培育系统。课程涵盖曼罗兰设备的精准调试、智能参数优化、让正在理论取场景连系中堆集实和经验。

　　2025年3月29日，曼罗兰中国印刷手艺核心欢送了新一批结业生—— 继“机电培训”培训完成后，新一期 金牌机长 也成功毕业。这新年以来持续两场培训，更以立异培育模式，为企业人才梯队扶植树立了新标杆。

　　“金牌机长”为期18天，通过线上高级胶印理论进修，分组会商工做经验和导师及现实操做等多种形式，学用连系，打扫常日里的学问盲点，不竭提拔职业素养和专业程度，同时树立了“立脚岗亭，终身进修。